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Programas de Reconhecimento e Recompensas para o Colaborador

Deixe-nos ajudá-lo a encontrar a melhor estratégia e metodologia para reconhecer e recompensar seus colaboradores, e incentivá-los a amar o que fazem e a empresa para a qual trabalham.

Motive. Reconheça. Recompense.

  • MOTIVAÇÃO PODEROSA

    Trabalhamos com você para compreender o que realmente motiva seus colaboradores, ajudando a transformar essa motivação em programas práticos.

  • RECONHECIMENTO EFICAZ

    Criamos programas e plataformas técnologicas personalizadas que atendem às necessidades específicas de sua cultura corporativa para maximizar resultados.

  • RECOMPENSAS INSPIRADORAS

    Oferecemos uma ampla variedade de recompensas inspiradoras para manter seus colaboradores envolvidos, motivados e no seu melhor desempenho.

Na BI WORLDWIDE, ajudamos você a transformar seus objetivos comerciais estratégicos em programas práticos que motivam, reconhecem e recompensam seus colaboradores pelas contribui??es que fazem para a empresa e para o fortalecimento da marca.

Motiva??o e reconhecimento n?o s?o apenas uma lista de verifica??o, mas uma forma de fazer negócios. Usamos os princípios da Economia Comportamental para ajudá-lo a identificar, desenvolver e implementar solu??es que v?o explorar todo o potencial de seus colaboradores para mantê-los no seu melhor desempenho.

O objetivo: uma equipe envolvida, motivada, eficaz e eficiente que ama o que faz e a empresa para a qual trabalha.

Como podemos ajudar você?

Estratégias de Relacionamento

As regras de relacionamento com os colaboradores mudaram. Explore todo o potencial de seus colaboradores, atendendo às suas principais necessidades. Com base nos princípios comprovados da Economia Comportamental, o design e as metodologias do nosso programa “falam” diretamente com tais necessidades, envolvendo, inspirando e motivando sua força de trabalho.

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Reconhecimento e Recompensas

O ambiente de negócios mudou significativamente nas últimas duas décadas. O seu programa de reconhecimento de colaboradores tem evoluído com o tempo? Vamos trabalhar juntos para superar os novos desafios e motivar sua força de trabalho composta de várias gerações.

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Relacionamento com a Gerência

Um programa de interação com os colaboradores funciona, mas não sem envolver também os gerentes diretos e fornecer o conhecimento e recursos necessários para criar uma cultura de reconhecimento na empresa. Nossos programas foram projetados e desenvolvidos tendo esta dimensão em mente para maximizar seus resultados. 

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